La Fundación para la Etnografía y el Desarrollo de la Artesanía Canaria (FEDAC), Organismo Autónomo Insular del Cabildo de Gran Canaria, pone a disposición de la ciudadanía este Portal de transparencia para que acceda a la información pública que generan sus actividades. A través de este Portal queremos garantizar el acceso a la información, fomentando la participación ciudadana y la colaboración en la gestión de los asuntos públicos.

La información disponible se rige por los artículos señalados en la
Se puede interponer cualquier reclamación relacionada con Transparencia en el siguiente enlace
  • INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
  • INFORMACIÓN ORGANIZATIVA
  • PERSONAL DE LIBRE NOMBRAMIENTO
  • EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO
  • RETRIBUCIONES
  • NORMATICA APLICABLE
  • SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS
  • INFORMACIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA
  • PATRIMONIO
  • PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN
  • CONTRATOS
  • CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN
  • CONCESIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
  • AYUDAS Y SUBVENCIONES
  • INFORMACIÓN ESTADÍSTICA
  • DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
  • COMISIONADO DE TRANSPARENCIA
  • PERIODO MEDIO DE PAGO
  • REDES SOCIALES
  • SUGERENCIAS, QUEJAS Y FELICITACIONES

INFORMACIÓN GENERAL

(1001) Información general institucional, histórica y económica de la entidad

La Fundación para la Etnografía y el Desarrollo de la Artesanía Canaria (FEDAC), es un Organismo Autónomo Insular del Cabildo de Gran Canaria, desarrolla actividades de fomento y gestión de servicios públicos de competencia local en relación a la cultura tradicional y al sector artesano de Gran Canaria. La FEDAC cuenta con personalidad jurídica pública diferenciada, así como patrimonio propio y autonomía de gestión, todo ello en los términos de la normativa aplicable, sometiéndose en todo caso a las directrices que se apliquen en el Cabildo de Gran Canaria. Actúa con sujeción al Derecho administrativo. Tiene una plantilla de unas veinte personas, entre técnicos, personal administrativo, contable, de tiendas y subalterno, a los que hay que añadir las personas contratadas para servicios concretos, como son los propios artesanos/as. Su objeto social o razón de ser, se centra en el estudio, la recuperación y el desarrollo de los elementos culturales tradicionales, especialmente en el mantenimiento y desarrollo de los oficios artesanos de Gran Canaria.

(1002) Normativa aplicable a la entidad

(1004) Información relativa a las funciones que desarrolla la entidad

Entre sus funciones le corresponde la realización de actividades de fomento, prestacionales, gestión de servicios públicos en relación con la artesanía, la etnografía, la cultura tradicional y la fotografía histórica, en régimen de descentralización funcional.
Además de las areas de actuación que se describen a continuación, la FEDAC es la encargada de la gestión y control de la actividad artesana en Gran Canaria, concediendo el Carné de Artesano/a, manteniendo el Registro de Artesanos/as, convocando subvenciones por concurrencia competitiva para los artesanos de la Isla, concediendo subvenciones directas a asociaciones y entidades que trabajan por los mismos fines que la FEDAC, distribuyendo Etiquetas de Garantía para productos artesanos, editando publicaciones y centralizando cualquier aspecto de la artesanía a nivel insular.
  • Fondo museístico de objetos tradicionales: Mantenemos una colección de objetos etnográficos con el doble objetivo de fomentar el trabajo de talleres en vías de extinción, y obtener objetos y herramientas tradicionales que sirvan de base para un futuro Museo etnográfico de Gran Canaria y como tipología de referencia para los talleres que quieran reproducirlos.
  • Inventario del patrimonio etnográfico inmueble: Los bienes inmuebles no pueden coleccionarse, por lo que nuestra actuación sobre este importante legado cultural es la realización de inventarios sistemáticos de todos los edificios asociados a las actividades económicas de la cultura tradicional de Gran Canaria (agricultura, ganadería, pesca, comercio, producción industrial y transporte). Los inventarios realizados han sido transferidos a cada Ayuntamiento para la realización de los Catálogos Municipales de Bienes Inmuebles Protegidos. Puede consultar en línea la Carta Etnográfica de Gran Canaria.
  • Gestión del Archivo de Fotografía Histórica de Gran Canaria y los Fondos audiovisuales de la Fedac: Cuenta con más de cien mil fotografías colgadas en Internet a disposición de todo el público interesado.
  • Investigación sobre oficios desaparecidos o en riesgo de desaparición: Aunque nuestro objetivo fundamental es mantener en activo al mayor número posible de talleres artesanos, es inevitable que algunos oficios tradicionales de Gran Canaria se hagan inviables, pierdan atractivo y acaben desapareciendo. En estos casos, desde FEDAC se promueve la realización de trabajos de recopilación exhaustivos y rigurosos del oficio (tipologías, procesos de trabajo y entorno social y ambiental) desde una perspectiva etnográfica-antropológica.
  • Gestión del Centro Etnográfico del Faro de Maspalomas: dotado con salas de exposiciones temporales y tienda de artesanía.

ESTRUCTURA ORGÁNICA

(1018) Organigrama de la entidad

(1021) Organos de gobierno, de dirección o de administración de la entidad, indicando sus competencias y funciones.

Junta Rectora. Competencias y Funciones
  1. La Junta Rectora asume el gobierno y la gestión superior de la Fundación, correspondiéndole las siguientes competencias:
    1. Aprobación de los programas de actuación de la FEDAC y su posible modificación.
    2. Aprobación del presupuesto anual.
    3. Aprobación del estado de cuentas y liquidación del presupuesto.
    4. Aprobación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo y sus retribuciones.
    5. La aprobación de los expedientes de modificación de créditos, que tengan que ser definitivamente aprobados por la Corporación.
    6. Aprobación de la memoria informativa anual.
    7. Aprobar y adjudicar contratos de todo tipo y naturaleza en la cuantía establecida en las bases de ejecución del presupuesto, pudiendo hacerlo asimismo respecto de los de cuantía inferior, así como la resolución e interpretación de las cuestiones incidentales que pudieran suscitarse en relación con los mismos.
    8. Propuesta al Pleno de modificación de los Estatutos.
    9. Propuesta al Pleno de extinción o disolución de la Fundación.
    10. Aprobación del Reglamento de Régimen Interior.
Comité Ejecutivo. Competencias y Funciones
  1. La propuesta a la Junta Rectora de la aprobación de la Memoria informativa anual, Presupuesto, Estado de cuentas y programas de actuación, cuyos anteproyectos elaborará el Gerente.
  2. La aprobación, adjudicación y firma de contratos de todo tipo y naturaleza, que no hayan sido irrogados por la Junta General, en la cuantía establecida en las bases de ejecución del presupuesto, así como la resolución e interpretación de las cuestiones incidentales que pudieran suscitarse en relación con los mismos.
  3. Nombramiento y cese. en su caso, del Director-Gerente.
  4. Nombramiento y separación del personal de la FEDAC.
  5. Fijar las bases de selección del personal
  6. Adoptar medidas adecuadas para el mejor funcionamiento de la FEDAC.
  7. Ejercitar acciones, oponer excepciones en toda clase de juicios y comparecer ante cualesquiera juzgados, tribunales, autoridades y organismos, en defensa de los intereses encomendados a la FEDAC, pudiendo delegar estas funciones en la Presidencia, con facultad para sustituirlo en procuradores y letrados, sin perjuicio de las Facultades del Presidente en caso de urgencia. 8) Cualesquiera otras facultades que le delegue la Junta Rectora o que, correspondiendo a la Fundación, no estén expresamente atribuidas a ninguno de sus órganos en concreto.
Presidente/a de la Junta Rectora. Competencias y Funciones
  1. Representar a la fundación ante los Organismos del Estado, Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales y toda clase de entidades públicas o privadas.
  2. Convocar, presidir, suspender y levantar las reuniones de la Junta Rectora y Comité Ejecutivo; dirigir las deliberaciones y dirimir los empates con su voto de calidad.
  3. Firmar con su visto bueno las actas levantadas por el Secretario y las certificaciones que éste expida.
  4. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos válidamente adoptados y suspender aquellos otros que estén en contradicción con las leyes y disposiciones de obligada observancia, así como los preceptos de estos Estatutos, debiendo dar cuenta inmediata a la Junta Rectora.
  5. La superior inspección y dirección de todos los servicios e instalaciones de la FEDAC.
  6. La aprobación, adjudicación y firma de contratos de todo tipo y naturaleza. que no hayan sido irrogados por la Junta Rectora o por el Comité Ejecutivo, en la cuantía establecida en las bases de ejecución del presupuesto, así como la resolución e interpretación de las cuestiones incidentales que pudieran suscitarse en relación con los mismos.
  7. Proponer a la Junta General y/o al Comité Ejecutivo la adopción de cuantas medidas estime necesarias en materia de personal.
  8. Aprobar los pagos con arreglo a las normas de ejecución del Presupuesto, los cuales se materializarán con la firma del Director-Gerente y del Tesorero e Interventor del Cabildo, de forma mancomunada.
  9. Solicitar el asesoramiento que precise sobre asuntos de interés, acudiendo para tal fin a las personas que estime convenientes.
  10. Constituir, para un mejor asesoramiento, las Comisiones o Ponencias que considere oportunas.
  11. Por razones de urgencia, ejercitar acciones y recursos y oponer excepciones, en toda clase de juicios y comparecer ante cualesquiera juzgados, tribunales, autoridades y organismos en defensa de los intereses encomendados a la Fundación, dando cuenta al Comité Ejecutivo para su ratificación, si procediese, en la primera sesión que este celebre.
  12. Cualesquiera otros que la Junta o el Comité Ejecutivo le delegue expresamente.
Vicepresidente/a. Competencias y Funciones
  1. Sustituir al Presidente y asumir sus atribuciones, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad.
  2. Y ejercer, además, todas aquellas funciones que le deleguen formalmente la Junta General y/o el Comité Ejecutivo y/o el Presidente, respecto de las cuales y de cuya actuación deberá dar cuenta a dichos Órganos de Gobierno.
Director/a Gerente. Competencias y Funciones
  1. Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Rectora, del Comité Ejecutivo, del Presidente y, en su caso, del Vicepresidente.
  2. Jefatura inmediata de Personal.
  3. Ordenación de pagos.
  4. Redactar los anteproyectos de los presupuestos anuales, estado de cuentas y memoria informativa anual.
  5. Formalizar toda clase de contratos sobre bienes, servicios y de personal, en las condiciones previamente establecidas y a propuesta del órgano competente de la Fundación.
  6. Despachar los asuntos de trámite.
  7. Coordinar todas y cada una de las actividades a desarrollar por la FEDAC, así:
    1. Planificación de actividades de coordinación interdisciplinar entre las diferentes áreas.
    2. Asesoramiento técnico a instituciones públicas y privadas (ferias, jornadas de artesanía. conferencias, programas docentes y de trabajo. etc.).
    3. Control de los servicios de mantenimiento del Centro y maquinaria.
    4. Contratación de personal laboral de carácter temporal o eventual, necesario para el desarrollo de las actividades propias de la Fundación, previo acuerdo del Comité Ejecutivo.
    5. Planificación y redacción de proyectos de mercado (viabilidad y puesta en marcha de los mismos).
    6. Negociación de convenios con entidades públicas o privadas para el desarrollo de las funciones propias de la Fundación
    7. Planificación y autorización de las compras de material y bienes no inmobiliarios.
    8. Supervisar y dirigir todas las actuaciones encauzadas a promover y potenciar la coordinación interadministrativa que incida en beneficio del sector y de la Fundación.
    9. Y todos aquellos asuntos que le puedan ser delegados por la Junta Rectora, por el Comité Ejecutivo, o por la Presidencia o Vicepresidencia de la Fundación.

(1023) Composición y personas titulares de los órganos de gobierno, de dirección o de administración de la entidad, y número de personas adscritas a cada órgano, organismo o entidad.

Junta Rectora (14 personas)
  • Presidenta
    • Minerva Alonso Santana. Decreto nº 36/19, de 02 de julio.
  • Vicepresidenta
    • Miguel Hidalgo Sánchez.
  • Directora-gerente
    • Águeda Hernández Tarajano.
  • Consejeros del Cabildo de Gran Canaria
    • D. Juan Díaz Sánchez
    • D. Jorge Ramón Lahoud Hernández
    • Dña. María Ángeles Batista Perdomo
    • Dña. Sara Ramírez Mesa
  • Representantes del Sector Artesano
    • Dña. María Teresa Ríos Santana
    • Francisco José Garzón García
  • Representante de la ULPGC
    • Dña. Candelaria Castro Pérez
  • Representante de la Cámara Oficial de Comercio
    • D. Francisco Socorro Ramírez
  • Representante del Patronato de Turismo
    • D. Pablo Llinares de Bethencourt
  • Secretario
    • D. Luis Alfonso Manero Torres
  • Interventor
    • D. José Juan Sánchez Arencibia
Comité Ejecutivo: (11 personas)
  • Presidenta
    • Minerva Alonso Santana. Decreto nº 36/19, de 02 de julio.
  • Vicepresidente
    • Miguel Hidalgo Sánchez.
  • Directora-Gerente
    • Águeda Hernández Tarajano.
  • Consejeros del Cabildo de Gran Canaria
    • D. Juan Díaz Sánchez.
    • D. Jorge Ramón Lahoud Hernández
    • Dña. María Ángeles Batista Perdomo
    • Dña. Sara Ramírez Mesa
  • Representante del Sector Artesano
    • Dña. María Teresa Ríos Santana
  • Representante de la ULPGC
    • Dña. Candelaria Castro Pérez
  • Secretario
    • D. Luis Alfonso Manero Torres
  • Interventor
    • D. José Juan Sánchez Arencibia

(1024) identificación de los /las responsables de los diferentes órganos.

  • Junta Rectora
    • Minerva Alonso Santana.
  • Comité ejecutivo
    • Minerva Alonso Santana
  • Presidencia
    • Minerva Alonso Santana
  • Vicepresidencia
    • Miguel Hidalgo Sánchez
  • Dirección-gerente
    • Águeda Hernández Tarajano

(1025) Perfil y trayectoria profesional de los/las responsables de los diferentes órganos.

UNIDADES ADMINISTRATIVAS A NIVEL DE SERVICIO

(1026) Unidades administrativas a nivel de servicio, especificando responsable y funciones.

La Fedac cuenta con un Director/a gerente, responsable de las actuaciones globales de la Fedac, pero no se estructura esta entidad en unidades administrativas.

La FEDAC, a razón de su tamaño, no está estructurada en unidades administrativas, esta entidad cuenta con dos direcciones, la Dirección-gerente y la Dirección técnica, responsables en primer lugar de planificar y organizar las actividades y en segundo lugar dirigen y controlan las actividades de los objetivos inicialmente propuestos, en base a los recursos humanos, técnicos y económicos de los que dispone.

La responsabilidad de la Dirección-gerente la tiene Agueda Hernández Tarajano, y entre sus funciones están: Desarrollar y ejecutar los planes de actuación y decisiones adoptadas por los órganos ejecutivos de la dirección política y administrativa competentes. En particular la planificación y coordinación de actividades, evaluación y propuesta de innovación y mejora en relación con los servicios y actividades de su ámbito competencial, sin perjuicio de las funciones específicas que se le deleguen por los órganos de gobierno locales o se les atribuya como propias. Adoptando el afecto las decisiones oportunas y disponiendo para ello de un margen de autonomía, dentro de esas directrices generales. Jefatura de personal.

La responsabilidad de la Dirección-técnica la tiene Caridad Rodríguez Pérez-Galdós, y entre sus funciones están:

  • Diseño, planificación y desarrollo de las líneas de investigación en materias afines a la entidad.
  • Dirección de los fondos materiales y documentales de la entidad (Fondos etnográfico, audiovisual y carta etnográfica).
  • Supervisión general del soporte tecnológico y material de la entidad.
  • Coordinación del sitio Web de la entidad.
  • Responsable de publicaciones.
  • Cualquier otra función adecuada a su categoría que se le asigne por el superior jerérquico.

ALTOS CARGOS Y ASIMILADOS, Y TITULARES DE ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS

(1032) Identificación y nombramiento, o en su caso, régimen de contrato laboral.

Presidenta: Minerva Alonso Santana

Vicepresidente: Miguel Hidalgo Sánchez

Directora Gerente: Águeda Hernández Tarajano

(1033) Perfil, méritos académicos y trayectoria profesional.

(1034) Resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos y asimilados.

No hay resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos y asimilados.

(1035) Funciones; órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro y actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad.

Los cargos directivos de FEDAC no son miembros de ningún colegio administrativo o social.

A los directivos no se les ha concedido compatibilidad alguna.

PERSONA EVENTUAL

(1037) Identificación y nombramiento o, en su caso, régimen de contrato laboral; formación y trayectoria profesional; funciones asignadas; órgano o directivo al que presta servicio.

La FEDAC no cuenta con personal eventual entre sus altos cargos directivos.

RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, CATÁLOGOS DE PUESTOS, PLANTILLAS DE PERSONAL O INSTRUMENTOS SIMILARES

(1039). Puestos ocupados y vacantes.

NÚMERO DE EFECTIVOS DE PERSONAL.

(1042). Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera o interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales.

(1043). Número de empleados por departamento

  • Gerencia: 1
  • Administración: 8
  • Etnografía: 3
  • Audiovisuales: 2
  • Comercialización: 5
  • Formación: 1

(1044). Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.

No hay liberados sindicales en la FEDAC.

PERSONAL DE LA ENTIDAD

(1045) Relación nominal del personal que presta servicio en la entidad, indicando el puesto de trabajo que desempeña y el régimen de provisión.

  1. Directora Gerente: Águeda Hernández Tarajano.
  2. Directora Técnica: Caridad Rodríguez Pérez-Galdós.
  3. Directora Ejecutiva: Vacante.
  4. Técnico de Administración General: Juana María Artíles Trujillo.
  5. Técnico Coordinador de Actividades: Vacante.
  6. Técnico Fondo Etnográfico: Macarena Murcia Suárez.
  7. Técnico Fondos Audiovisuales: Gabriel Betancor Quintana.
  8. Técnico Carta Etnográfica: Francisco Mireles Betancor.
  9. Administrativo contable: Delia León Perera.
  10. Auxiliar Administrativo I Tiendas: Mónica Rodríguez Fernández-Trelles.
  11. Auxiliar Administrativo II Audiovisuales: Francisco Mujica Padilla.
  12. Auxiliar Administrativo III: Nereida Domínguez Herrera.
  13. Auxiliar Administrativo IV Contabilidad: Elsa Armas Santana.
  14. Auxiliar Administrativo V: Candelaria García Estupiñán.
  15. Subalterno I: Juana Dolores Armas Suárez.
  16. Subalterno II: Dolores Ramos Socas.
  17. Subalterno III: Carolina Santana Cardona.
  18. Dependienta Tienda de Las Palmas de Gran Canaria: Milagros Rodríguez Quevedo.
  19. Dependienta Tienda del Faro de Maspalomas I: Elizabeth Hernández Santana.
  20. Dependienta Tienda del Faro de Maspalomas II: Margarita Calixto Domínguez.
  21. Dependienta Tienda del Faro de Maspalomas III: María Zenaida González Delgado.
  22. Jefa del Taller de Artesanía de Ingenio: Amparo Sánchez Medina.

AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL

(1047) Identificación personal, puesto de trabajo que desempeña y actividad o actividades para las que se autoriza la compatibilidad, y en su caso, Boletín Oficial en el que se publicaron.

No hay autorizaciones de compatibilidad en la FEDAC.

MIEMBROS ELECTOS, TITULARES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, ALTOS CARGOS O ASIMILADOS Y TITULARES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS DE LA ENTIDAD

(1048) Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano, y en caso de dedicación parcial, especificando la dedicación mínima exigida

  • Salario anual bruto de la Directora-Gerente: 57.142,48 euros (Año 2018).
  • Salario anual bruto de la Directora-Gerente: 58.573,29 euros (Año 2019).
  • Salario anual bruto de la Directora-Gerente: 59.819,34 euros (Año 2020).

(1049) Gastos de representación asignados.

No hay gastos de representación asignados en la FEDAC.

(1050) Indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono del cargo.

En FEDAC no han habido indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono del cargo.

PERSONAL EVENTUAL

(1052) Información general de las retribuciones, articulada en función de la clase o categoría.

No hay persona eventual en FEDAC.

PERSONAL FUNCIONARIO, LABORAL Y ESTATUTARIO

(1053) Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias.

(1054) Aportaciones a planes de pensiones o seguros colectivos y cualquier retribución extra salarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes.

No hay planes de pensiones ni seguros en FEDAC.

INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LAS CONDICIONES PARA EL DEVENGO Y CUANTÍAS DE LAS INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO

(1056) Viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales.

No hay gastos de viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales.

NORMATIVA APLICABLE

  • Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública, Gobierno Canarias.
  • Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares.
  • Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD).
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Ley 3/2001, de 26 de Junio, de Artesanía de Canarias

SERVICIOS

(1076) Servicios que presta cada unidad administrativa.

(1077) Normas que rigen el servicio

(1078) Requisitos y condiciones de acceso a los servicios, incluyendo horario, tasas, tarifas o precios.

Vacio

(1080) Cartas de servicios elaboradas y, en su caso, compromisos asumidos y grado de cumplimiento de los mismos.

Vacio

PROCEDIMIENTOS

(1081) Catálogo de procedimientos, incluyendo los de carácter tributario, con indicación de los que estén disponibles en formato electrónico, así como la información necesaria que afecte a los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y la necesaria para iniciar la tramitación.

  • Catálogo de procedimientos incluyendo los de carácter tributario, con indicación de los que estén disponibles en formato electrónico, así como la información necesaria que afecte a los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y la necesaria para iniciar la tramitación.

(1082) Procedimiento para la presentación de quejas y reclamaciones sobre el funcionamiento del servicio

Vacio

(1083) Número de reclamaciones y número o proporción de aceptadas o resueltas a favor de los interesados.

No ha habido reclamaciones durante el 2019 y 2020

(1084) Registro de actividades de tratamiento de datos personales.

Vacio

INFORMACIÓN PRESUPUESTARIA Y CONTABLE

Gastos realizados en concepto de patrocinio: La FEDAC no ha realizado gastos en concepto patrocinio durante 2019.

Gastos realizados en campañas de publicidad institucional: La FEDAC no ha realizado gastos en campaña de publicidad institucional ni durante 2019 ni durante 2020.

PRESUPUESTO

Presupuesto 2021

Presupuesto 2020

Presupuesto 2019

BASES EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO

CUENTAS ANUALES

LIQUIDACIÓN

MODIFICACIONES

MOVIMIENTO Y SITUACIÓN DE TESORERÍA

ESTADO DE EJECUCIÓN DE INGRESOS

PATRIMONIO

RELACION DE BIENES INMUEBLES

Inmuebles Propiedad de FEDAC

  • Inmueble de tres plantas, adquirido por FEDAC en 1996. c/ Domingo J. Navarro, nº 7, Las Palmas de Gran Canaria. Actual sede del organismo. Alberga espacio de exposiciones (“La Sala”) y tienda de artesanía tradicional en planta baja, y oficinas administrativas y biblioteca en sus plantas primera, segunda y tercera.
  • Inmueble situado en la calle Bajada de Las Guayarminas, nº 56, Gáldar. Cedido al Ayuntamiento de Gáldar.

Inmuebles cedidos en uso a la FEDAC por el Cabildo de Gran Canaria

  • Casas-Taller de Artesanía cedidas en 1992:
    • Casa-Taller de Artesanía, c/ Francisco Pérez Ramírez, nº 37, Ingenio.
    • Casa-Taller de Artesanía, c/ Juan Delgado nº 5, en la Villa de Moya.
    • Casa-Taller de Artesanía, c/ Capitán Cortés, nº 4, Tunte, San Bartolomé de Tirajana.
    • Casa-Taller de Artesanía, c/ La Gomera, nº 1, La Aldea de San Nicolás.
  • En colaboración con el Ayuntamiento de Ingenio:
    •  Taller de Cerámica, c/ Nueva, nº 7, Ingenio.
  • Almacenes:
    • Inmueble situado en la cuarta planta de la c/ Cano, nº 24, Las Palmas de Gran Canaria, cedido en 1996.
    • Sótano situado en el inmueble de la c/ Cano, nº 24, de Las Palmas de Gran Canaria, cedido en 2012.
    • Dos locales en el Archivo General del Cabildo de Gran Canaria, Carretera de Tafira km. 4,6, cedidos en 2003 y en 2017.
  • Inmuebles en Concesión de uso, por la Autoridad Portuaria de Las Palmas, 2011:
    • Edificio anexo al Faro de Maspalomas, situado en la plaza del mismo nombre, en el término municipal de San Bartolomé de Tirajana, destinado a centro etnográfico, punto de información turística y tienda de artesanía.

RELACIÓN DE BIENES DE USO O SERVICIO PÚBLICO

  • Biblioteca especializada en publicaciones de artesanía, etnografía y antropología.
  • Colección de Objetos de valor etnográfico.
  • Inventario de Bienes Inmueble de Interés Etnográfico.
  • Colección del Fondo de Fotografía Histórica de Canarias.
  • Espacio multifunción de exposiciones “La Sala”.
  • Contenidos de portal web fedac.org

PLANES Y PROGRAMAS ANUALES, PLURIANUALES, GENERALES, SECTORIALES Y, EN SU CASO, DEPARTAMENTALES O INTERDEPARTAMENTALES.

(1126) Objetivos estratégicos perseguidos.

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(1127) Actividades previstas para la consecución de los objetivos

vacio

(1128) Medios necesarios para alcanzar los objetivos.

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(1129) Estimación temporal para su consecución.

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(1130) Identificación de los órganos responsables de su ejecución.

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(1131) Indicadores que permitan su seguimiento y evaluación.

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(1132) Grado de cumplimiento y evaluación de los resultados de los planes y programas y, en su caso, de las modificaciones introducidas o que pretenden introducirse respecto de lo planificado.

vacio

CONTRATOS

ÓRGANO DE CONTRATACIÓN

El órgano de contratación de FEDAC es la Junta Rectora, según competencia atribuida en el art. 10.g) de sus Estatutos, sin perjuicio de las facultades reconocidas a la Presidenta en el art. 20.f) de los mismos, en relación con las Bases de Ejecución del Presupuesto de este Organismo para el ejercicio correspondiente.

MESA DE CONTRATACIÓN

Composición actual acordada mediante acuerdo de la Junta Rectora de FEDAC, de fecha 28 de junio de 2018, y publicada en
modificada posteriormente mediante acuerdo del mismo órgano, de fecha 15 de octubre de 2019, publicado en
  • Presidenta
    • Titular: Dña. Águeda Hernández Tarajano, Directora Gerente de Fedac.
    • Suplente: Dña. Caridad Rodríguez Pérez-Galdós, Directora Técnica de la Fedac
  • Vocal Asesoría Jurídica
    • Titular: Dña. Isabel Julios Ramírez, titular de la Asesoría Jurídica del Cabildo de Gran Canaria.
    • Suplentes: 1ª Dña. Begoña Rodríguez Álvarez, 2ª Dña. Inés Charlen Cabrera, 3ª Dña. Silvia García Sánchez, 4ª D. Jorge Peñate Cuerda, 5ª Dña. Elena Navarro Calero y 6ª Dña. Amelia Rodríguez Aldomar.
  • Secretaria:
    • Titular: Dña. Juana María Artiles Trujillo, Técnico de Administración General de Fedac.
    • Suplente: Dña. Carmen Delia León Perera, Administrativo Contable de la Fedac.

EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN

C09/2017 Contrato de servicios de “ARQUITECTO/A TÉCNICO/A DIRECCIÓN DE EJECUCIÓN DE OBRA Y COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN FASE DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE OBRAS DE CONSERVACIÓN Y ADECUACIÓN DEL MONUMENTO DEL FARO DE MASPALOMAS COMO CENTRO ETNOGRÁFICO, TIENDA DE ARTESANÍA Y PUNTO DE INFORMACIÓN TURÍSTICA”.

C08/2017 Contrato de servicios de “ARQUITECTO/A DIRECCIÓN DE OBRA DEL PROYECTO DE OBRAS DE CONSERVACIÓN Y ADECUACIÓN DEL MONUMENTO DEL FARO DE MASPALOMAS COMO CENTRO ETNOGRÁFICO, TIENDA DE ARTESANÍA Y PUNTO DE INFORMACIÓN TURÍSTICA”

C14/2017 Contrato de servicios de “VIGILANCIA Y SEGURIDAD DE LAS FERIAS DE ARTESANÍA ORGANIZADAS POR LA FEDAC”.

C15/2017 Contrato de servicios de “LIMPIEZA DE OFICINAS, ALMACENES, FERIAS Y CASAS TALLER DE LA FEDAC”

C16/2017 Contrato de servicios de “ALQUILER, MONTAJE, DESMONTAJE, PUESTA EN MARCHA, MANTENIMIENTO Y TRASLADO DE LAS CARPAS, TARIMAS Y MODULARES PARA LAS FERIAS DE ARTESANÍA ORGANIZADAS POR LA FEDAC

C17/2017 Contrato de servicios de “ASESORAMIENTO, APOYO EN LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICA-ADMINISTRATIVA EN LA JUSTIFICACIÓN FRENTE AL PROGRAMA DE COOPERACIÓN INTERREG V-A ESPAÑA-PORTUGAL MAC 2014-2020 PARA LOS EJERCICIOS 2018 Y 2019″

C17/2017 Contrato de servicios de “ASESORAMIENTO, APOYO EN LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICA-ADMINISTRATIVA EN LA JUSTIFICACIÓN FRENTE AL PROGRAMA DE COOPERACIÓN INTERREG V-A ESPAÑA-PORTUGAL MAC 2014-2020 PARA LOS EJERCICIOS 2018 Y 2019″

RELACIÓN TRIMESTRAL DE CONTRATOS MENORES

NOTAS: No hay datos estadísticos sobre el porcentaje en volumen presupuestario de contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público.  

CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN

CONVENIOS

Convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Ingenio

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Alcalde del Ayuntamiento. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Mantener al personal del taller de cerámica. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con la Fundación Canaria Ciudad de Gáldar. Ayuntamiento de Gáldar.

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Presidente de la Fundación. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Enseñanza del calado canario. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Telde.

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Alcaldesa de Telde. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Arreglo Centro de guisado Horno de Justo. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac.  Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con la Asociación Proyecto de Desarrollo Comunitario La Aldea.
Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Presidente de la Asociación. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Mantenimiento Museos y actividades. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con la Asociación Cultural Escuela Taller Tyldet.

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Presidente de la Asociación. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con la Asociación Cultural Coros y Danzas de Ingenio.

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Presidente de la Asociación. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con la Asociación de Caladoras de la Villa de Ingenio.

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y Presidenta de la Asociación. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Pasarela Moda Calada. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021.

Convenio de colaboración con La Asociación Cultural Orden del Cachorro Canario.

Partes firmantes: Presidenta de Fedac y el Presidente de la Asociación. Objeto: Divulgación de la Cultura tradicional canaria. Financiación: Aportaciones dinerarias del Cabildo de Gran Canaria. Presupuesto Fedac. Plazo de vigencia: 31 diciembre de 2021. 

ENCOMIENDAS DE GESTIÓN

No hay encomiendas de gestión vigentes, en el periodo 2019, en la entidad FEDAC.

CONCESIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS

No hubo concesión de servicios públicos, en la entidad FEDAC, durante 2019.

No hubo concesión de servicios públicos, en la entidad FEDAC, durante 2020.

RELACIÓN DE AYUDAS Y SUBVENCIONES CONCEDIDAS A LO LARGO DE CADA EJERCICIO.

Beneficiarios o beneficiarias

Objeto o finalidad

Importe

RELACIÓN DE LÍNEAS DE AYUDAS Y SUBVENCIONES QUE SE TENGA PREVISTO CONVOCAR

Importe, objetivo o finalidad, descripción de los posibles beneficiarios o beneficiarias y, en su caso, criterios de distribución.

PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES

Planes estratégicos de ayudas y subvenciones aprobados.

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA

No hay información.

DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

PROCEDIMIENTO

  • Antes de iniciar el procedimiento, asegúrese que la información solicitada no se encuentra publicada en el Portal de Transparencia de Fedac.
  • El procedimiento de acceso a la información pública está regulado en los arts. 40 a 50 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública.
  • Las resoluciones sobre las solicitudes de acceso se adoptarán y notificarán en el plazo máximo de un mes desde su recepción por el órgano competente para resolver. Este plazo puede ampliarse hasta dos meses, en el caso de que el volumen o la complejidad de la información solicitada lo justifique.
  • Transcurrido el plazo máximo para resolver sin haberse notificado resolución expresa, la solicitud de acceso se entenderá desestimada.
  • Contra la resolución, expresa o presunta, de la solicitud de acceso podrá interponerse reclamación ante el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información de Canarias con carácter potestativo y previo a su impugnación en vía contencioso-administrativa.

NOTA: Durante 2019 y durante 2020 , en la entidad FEDAC, no se han recibido solicitudes de información pública, por lo que no se hicieron resoluciones denegatorias, ni estadísticas de derecho de acceso.      

COMISIONADO DE TRANSPARENCIA

Reclamaciones:  Las reclamaciones ante el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información tendrán la consideración de sustitutivas de los recursos administrativos de alzada y reposición previstos en el art. 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Esta reclamación se interpondrá por escrito en el plazo de un (1) mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado y la resolución que se adopte deberá notificarse en el plazo de tres (3) meses desde la fecha de entrada de la misma en el registro del Comisionado. Transcurrido dicho plazo se entenderá desestimada. Informe anual sobre el grado de cumplimiento de la Ley 12/2014